Схема проезда
Нижний Новгород

Охрана труда на предприятиях

Начиная производственный бизнес, нужно позаботиться не только о юридической чистоте и прибыльности, но и об охране труда своих сотрудников.

Охрана труда на предприятии отвечает за обеспечение безопасных условий труда. Ее целью является предотвращение травм, профессиональных заболеваний и других негативных последствий, связанных с трудовой деятельностью.

охрана труда проммаш тест

Специалисты https://prommash-test.ru/ рассказывают основы, которые нужно знать предпринимателям-производственникам.

Основные функции охраны труда

1.  Определение потенциальной опасности на рабочих местах, оценка рисков и разработка мер по их устранению или снижению.

2.  Обучение работников правилам безопасности и предоставление необходимой информации для выполнения их трудовых обязанностей безопасным способом.

3.  Обеспечение работников СИЗ (такими как специальная одежда, обувь, маски, очки и так далее), чтобы предотвратить травмы на рабочих местах и воздействие вредных факторов.

4.  Внедрение технических средств и систем, например, оборудования с защитными устройствами, которое поможет уменьшить риски для работников.

5. Проведение регулярных медицинских осмотров для выявления и предотвращения профессиональных заболеваний.

6. Разработка планов действий в случае чрезвычайных ситуаций, таких как пожары, аварии, землетрясения и так далее.

7. Обеспечение соблюдения законодательных требований в сфере охраны труда, включая различные нормативные акты, стандарты и правила.

Охрана труда не только способствует обеспечению безопасности и здоровья работников, но также может повышать производительность и снижать затраты на лечение и реабилитацию.

Основные принципы, которые характерны для охраны труда

1. Принятие мер для предотвращения несчастных случаев на предприятии, а также обеспечение рабочих соответствующими СИЗ.

2. Системный подход. Охрана труда должна быть частью общей системы управления предприятием. Это означает, что она должна охватывать все стадии трудового процесса.

3. Постоянное улучшение условий труда. Владелец предприятия должен совершенствовать условия труда, учитывая новые технологии и стандарты. Активное внедрение инноваций способствует повышению безопасности рабочего процесса и эффективности производства.

4. Участие работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах. Они должны высказывать свои предложения по улучшению условий труда.

5. Правовое обеспечение. Работодатель обязан предоставлять условия труда в соответствии с действующим законодательством.

Кто отвечает за охрану труда на предприятии

Инженер по охране труда (ИОТ) и профессиональный участковый инспектор по охране труда (УИОТ) играют ключевую роль в этом процессе. Они разрабатывают и внедряют комплекс мер, направленных на профилактику травматизма на рабочих местах и снижение риска несчастных случаев на предприятии.

ИОТ занимается общим руководством и координацией деятельности по охране труда. Его обязанности включают в себя анализ и оценку рисков на рабочих местах, разработку мероприятий по улучшению условий труда и предотвращению производственных травм и заболеваний.

УИОТ осуществляет прямой контроль на конкретном участке. Ему поручено проведение инструктажей, проверка наличия СИЗ у работников, контроль технологических процессов и так далее.

Кроме того, ответственность за охрану труда несет руководство предприятия и все работники, которые должны соблюдать требования инструкций, связанных с охраной труда, а также информировать о выявленных нарушениях.

Инструктажи в сфере охраны труда

Они подразделяются на несколько типов.

Вводный

Проводится при приеме новых сотрудников на работу. Его основная цель – ознакомить работников с общими правилами и требованиями по охране труда на предприятии. В рамках вступительного инструктажа рассматриваются общие принципы безопасности, порядок действий в чрезвычайных ситуациях и основные правила использования СИЗ.

Первичный

Проводится перед началом работы на новом рабочем месте или при внедрении новых технологий. Этот вид инструктажа предоставляет более подробное описание потенциальной опасности и мер по ее предотвращению на конкретном рабочем месте.

Повторный

Проводится регулярно (обычно один раз в год). Его цель – это повторение и закрепление знаний о правилах охраны труда, особенностях технологических процессов и рисках на конкретном рабочем месте.

Внеплановый

Проводится в случае возникновения новых опасностей, изменений в рабочем процессе или выявления нарушений правил охраны труда. Этот вид инструктажа направлен на предупреждение потенциальных рисков.

Целевой

Проводится в зависимости от вида работ. Включает в себя более подробное описание опасностей и мер по их предотвращению в конкретных условиях. Этот вид инструктажа обеспечивает адаптацию к особенностям рабочих условий труда.

Нижний Новгород,
ул. Фучика, 6

8 800 350 15 10
Яндекс.Метрика